İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen, tarafların hak dengesini ve iş barışını gözeten dinamik bir hukuk dalıdır. Galip Hukuk & Danışmanlık Bürosu, hem kurumsal işverenlere iş hukuku uyum süreçlerinde danışmanlık yapmakta hem de işçilerin hak kayıplarını telafi etmek adına dava süreçlerini yürütmektedir.
İşverenler İçin Danışmanlık ve Uyum
İş sözleşmeleri, iç yönetmelikler, disiplin prosedürleri ve KVKK uyum süreçlerinin hazırlanması; fesih süreçlerinin hukuki zemine uygun yapılandırılması, arabuluculuk müzakerelerinde temsil ve iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum konularında proaktif çözümler sunmaktayız.
İşçilik Alacakları ve Tazminat Davaları
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil (UBGT) ücretleri, işe iade davaları, mobbing (psikolojik taciz) nedeniyle haklı fesih ve iş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında müvekkillerimizin haklarını kararlılıkla savunuyoruz.